Partnos Oy PK-yritysten henkilöstöjohtamisen kumppani

Partnos Oy:n juuret ovat syvällä suomalaisen PK -perheyrityksen, 50 vuotiaan Vexve Group Oy:n, menestystarinassa. Yrityksemme liiketoiminta-ajatus ja palvelut ovat syntyneet aidoissa yritysten toimintaympäristöissä, todelliseen tarpeeseen. Tämä lähtökohta takaa sen, että toimimme aina asiakaskeskeisesti, huomioiden kunkin yrityksen erityispiirteet ja tarpeet.

Tehtävämme on asiakasyritysten liiketoimintatavoitteiden tukeminen henkilöstöjohtamisen keinoin, kunkin yrityksen ainutkertaista DNA:ta kunnioittaen.

Olemme kumppaninne henkilöstön Tuloskunnon ja jaettujen menestystarinoiden rakentamisessa sekä arjen henkilöstöjohtamisen haasteissa.

Meidät tunnetaan myös valtakunnallisesti aktiivisena toimijana, joka monipuolisella kehitystyöllä pyrkii vaikuttamaan PK - yritysten toiminta- ja kasvuedellytysten parantamiseen.

Haasta. Vaikutu. Menesty. Partnos Oy palvelee.

Partnos Oy PK-yritysten henkilöstöjohtamisen kumppani

Partnos Oy:n juuret ovat syvällä suomalaisen PK -perheyrityksen, 50 vuotiaan Vexve Group Oy:n, menestystarinassa. Yrityksemme liiketoiminta-ajatus ja palvelut ovat syntyneet aidoissa yritysten toimintaympäristöissä, todelliseen tarpeeseen. Tämä lähtökohta takaa sen, että toimimme aina asiakaskeskeisesti, huomioiden kunkin yrityksen erityispiirteet ja tarpeet.

Tehtävämme on asiakasyritysten liiketoimintatavoitteiden tukeminen henkilöstöjohtamisen keinoin, kunkin yrityksen ainutkertaista DNA:ta kunnioittaen.

Olemme kumppaninne henkilöstön Tuloskunnon ja jaettujen menestystarinoiden rakentamisessa sekä arjen henkilöstöjohtamisen haasteissa.

Meidät tunnetaan myös valtakunnallisesti aktiivisena toimijana, joka monipuolisella kehitystyöllä pyrkii vaikuttamaan PK - yritysten toiminta- ja kasvuedellytysten parantamiseen.

Haasta. Vaikutu. Menesty. Partnos Oy palvelee.

Terveydenhuollon palveluja laajalla rintamalla

Pihlajalinna Oy on henkilökunnan ja Sentica Partners Oy:n hallinnoiman rahaston omistama terveydenhuoltopalveluita tuottava yritys. Pihlajalinna Oy on perustettu vuonna 2001. Vuosina 2001-2005 Pihlajalinna Oy oli Suomen nopeimmin kasvanut yhtiö (Talouselämä 10/2006).

Alkuun yritys tuotti pääasiassa ostolääkäripalveluita kuntiin, mutta vuodesta 2005 lähtien Pihlajalinnan palveluihin on kuulunut myös lääkäriasemaliiketoiminta. Tällä hetkellä ostolääkäri- ja lääkäriasematoiminnan lisäksi Pihlajalinnan palveluja ovat työterveyshuolto, erikoislääkäripalvelut, kaupunkien ja kuntien perusterveydenhuollon ulkoistus sekä sairaalapalvelut. 

Sinun asiasi on tärkein.

Monipuolisesti kehityksen kärjessa

Tarjoamme monipuoliset koulutusvaihtoehdot niin nuorille kuin aikuisopiskelijoillekin. Meidät tunnetaan erityisesti vahvoista työelämäyhteyksistämme.

Perustavoitteenamme on olla laadukas ja työelämän tarpeita vastaava koulutuksen tarjoaja. Koulutus antaa täydet valmiudet jatkaa opintoja mm. ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa.

Oman henkilökuntamme osaamisen jatkuva kehittäminen takaa sen, että opetus on nykyaikaista ja ammattitaitovaatimusten mukaista. Myös opetustiloja ja -välineitä kehitetään kaiken aikaa opetuksen vaatimuksia vastaaviksi. Tarjoamme opiskelijoille viihtyisän oppimisympäristön ja panostamme opetuksen tukipalveluihin.

Taitoja työelämään, osaamista tulevaan.

Aikuiskoulutus eli AIKO on näkyvä osa Sastamalan koulutuskuntayhtymän toimintaa

Aikuiskoulutusosasto ja oppisopimustoimisto kehittää ja toteuttaa ammatillista koulutusta sekä siihen liittyviä työnantajapalveluita pääasiassa elinkeino- ja yritystoiminnan tarpeisiin. Toimintatapamme on joustava, on sanottu että "mahdottomalla on kahden viikon toimitusaika".

Toteutamme koulutuksia ja kehittämishankkeita yhteistyössä muiden asiantuntijoiden ja asiantuntijaverkostojen kanssa asiakkaidemme tarpeiden mukaisesti. Tavoitteenamme on vastata toiminta-alueemme työelämän vaatimuksiin ja kehittää opiskelijoidemme osaamista.

Sastamalan koulutuskuntayhtymän aikuiskoulutusosasto ja oppisopimustoimisto tarjoaa:

• ammatilliseen perustutkintoon, ammatti- ja erikoisammattitutkintoon valmistavia koulutuksia
• ammattitaitoa kehittäviä ja syventäviä lisä- ja täydennyskoulutuksia aikuisille, yrityksille ja yhteisöille
• räätälöityjä koulutuksia yrityksille ja yhteisöille
• työelämän kehittämispalveluja

Koulutukset toteutetaan oppilaitosmuotoisena koulutuksena, monimuotokoulutuksena, verkkokoulutuksena, yrityksissä suoritettavina koulutuksina tai oppisopimuskoulutuksena.

Mahdottomalla on kahden viikon toimitusaika.